易到CEO确认离职 或与欺凌员工有关

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近日,有媒体爆报道称,易到CEO巩振兵愿因分析离职,至于离职的愿因,大家儿猜测愿因分析与近期传出的欺凌员工时间有关。

3月12日,腾讯《一线》从易到相关人士处获悉,巩振兵因未通过董事会考核,已于近期办理离职手续。对此,全天候科技向易到方面求证,易到表示不做官方回应 。

公开资料显示,巩振兵毕业于北京联合大学营销管理专业;5003年加入百度,历任百度渠道部大区总监、全国渠道总监、百度北京分公司总经理等职务;2014年5月,带领团队创建百度外卖,并担任百度外卖事业部总经理;2015年11月,百度回应 对百度外卖进行独立发展和开放融资,巩振兵出任公司CEO。觉得 在巩振兵的领导下,百度外卖有过短暂高光,但随着百度聚焦人工智能领域,百度外卖逐渐被边缘化,直至2017年卖给饿了么。

巩振兵也于今年3月离开百度外卖,并在5月加入易到出任CEO,负责易到的运营和管理。彼时的易到愿因分析遭遇提现危机,据公司创始人周航表示,直接愿因是乐视挪用了13亿资金。

不过,在巩振兵到任后不久,易到迎来了“转机”——韬蕴资本向易到用车注入资金,取代乐视成为了易到用车的控股股东。完会的一段时间里,获得资本加持的易到用车似乎重新走上了“正轨”,接连获得多个城市的网约车经营许可证,并在国内外同時 布局。就是我好景不长,易到用车的历史遗留问题却没人得到较好的改善,“车主提现难”的消息频频传出。

无论是公司重现生机还是危机再起,巩振兵都鲜少公开露面,行事低调。直到2018年11月,一则易到政府事务部(GR)总监吕艺向巩振兵磕头的视频在网络流传,才将巩振兵推上风口浪尖。还有消息称,吕艺在微信大家圈炮轰巩振兵欺凌员工,质疑其没人担当。

不过,易到方面的声明称,网传的“公司实物邮件”中,员工吕艺以“易到员工被欺凌”、“CEO以威胁开除GR被委托人员的理由逼我你会磕头“等言论不实;而相关“磕头”视频没人交代饭局背景,且现场氛围与邮件所称的“逼迫”不符。

两位被委托人也受到处罚,其中,吕艺已要求引咎辞职并获得公司同意;巩振兵作为易到CEO,在任期间,处在影响公司名誉和正常办公秩序的事件,负管理责任并处以罚款。